Уряд змінив правила бронювання військовозобов’язаних: що зміниться для бізнесу

Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників.

Нововведення стосуються підприємств, установ та організацій, які мають статус критично важливих для економіки, оборони та життєдіяльності держави в умовах воєнного стану.

Як зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев, бронювання залишається важливим механізмом підтримки критичного бізнесу, однак система має бути «зрозумілою, чесною і захищеною від маніпуляцій».

Одним із ключових нововведень стало підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати.

Відтепер для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників середня зарплата має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн.

Для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, залишили пом’якшену норму — 21 618 грн, що відповідає 2,5 мінімальної зарплати.

Також уряд уточнив правила врахування працівників у квоту бронювання. Працівники-сумісники та ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, враховуватимуться лише за одним місцем роботи.

Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати.

Окремо Кабмін доручив міністерствам, центральним органам влади та обласним військовим адміністраціям упродовж місяця переглянути критерії визначення підприємств критично важливими. Вони мають бути погоджені з Міноборони та Мінекономіки.

Крім того, протягом трьох місяців планують переглянути статус усіх підприємств, які вже отримали критичність.

Уряд пояснює, що це дозволить зберегти бронювання лише для тих компаній, від роботи яких справді залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад.

Водночас у Кабміні наголошують, що на період перегляду чинний статус критичності підприємств та вже оформлене бронювання працівників залишатимуться дійсними.