Майже 90 % звернень жителів Рівненщини до Управління Держпраці стосується питань трудового законодавства

Протягом 1 кварталу 2019 року до Управління Держпраці у Рівненській області надійшло 205 звернень громадян. З них - 10 дублетних, 5 повторних, 9 колективних звернень, - повідомляє прес-служба Держпраці Рівненщини.
З урахуванням колективних звернень впродовж І кварталу 2019 року до Управління звернулися 334 громадянина.
Через органи влади до Управління за звітний період надійшло 64 звернення (1 кв. 2018 р. - 82): 47 - з Урядової гарячої лінії (1 кв. 2018 р. - 39) та 17 - з Рівненського обласного контактного центру.
Громадян переважно турбували питання праці і заробітної плати – 177. У тому числі:
- щодо невиплати заробітної плати – 38;
- не проведення розрахунку при звільненні – 29;
- легалізації заробітної плати – 26; з питань оплати праці – 26;
- з питань несплати внесків із заробітної плати – 6;
- з питань неправомірного звільнення – 5;
- щодо зміни істотних умов праці – 3;
- укладання трудових договорів – 1;
- з питань неповернення трудових книжок при звільненні – 1.
Громадяни також зверталися за роз’ясненнями щодо надання відпустки за вислугу років, відпустки усиновлювачам, нарахування надбавки за вислугу років, трудового навантаження, правильності нарахування мінімальної заробітної плати.
З питань охорони праці надійшло 6 звернень:
– щодо проведення розслідування нещасного випадку – 4;
– щодо дотримання норм техніки безпеки при проведенні електричної мережі – 2 ;
Найбільше звернень надійшло від мешканців м.Рівне та Рівненського району – 75, смт Рокитне та Рокитнівського району – 35, м. Здолбунів та Здолбунівського району – 13, м. Костопіль та Костопільського району – 5, м. Дубно та Дубенського району - 9, м. Сарни та Сарненського району – 6, м. Отрог та Острозького району – 7, смт Березне та Березнівського району – 5,Не підлягало розгляду відповідно до статей 8 і 17 Закону України «Про звернення громадян» 9 звернень.
Читайте нас в Телеграмі:https://t.me/Rivne0362ua
Коментарі