Про службову субординацію

Субординація – це регламентована система робочих відносин, пов'язаних з ієрархією. При цьому іноді колеги можуть її порушувати, але роблять це ненавмисно, а через, наприклад, відсутність синхронізації і неправильного розуміння. Спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна пропонують розібратися, що ж таке субординація і на що звертати увагу при побудові взаємовідносин у робочому колективі.

Що таке субординація? Під цим словом розуміють систему службового підпорядкування молодших за посадою – старшим. Це і правила поведінки з колегами, і виконання завдань, поставлених керівником, і взяття на себе певної ролі, і повага того, хто обіймає вищу посаду (до речі, саме цей пункт іноді сприймається ледь не як порушення прав людини). Якщо йдеться про армію та інші силові відомства – тут усе просто: накази не обговорюються, а виконуються. У бізнесі ж, навпаки, від підлеглих чекають і ініціативи, і креативного підходу до поставлених завдань. Яким же чином краще вибудовувати відносини з керівником і підлеглими, без улесливості, але і без панібратства?

Якщо ви – начальник

Часто управлінці можуть обирати для себе один з двох основних видів взаємодії: або жорстку ієрархію і абсолютне підкорення наказам, або занадто високий рівень свободи дій для підлеглих і дружнє спілкування. Обидва ці варіанти у чистому вигляді – не найкраще рішення для ефективного керівництва. Краще постаратися збалансувати їх і, так би мовити, вибрати золоту середину: з одного боку, прислухатися до членів колективу і надавати їм належну повагу, з іншого, – зберігати робочу ієрархію.

Як цього досягти?

  • Не заводьте любимчиків. Намагайтеся з усіма підтримувати рівні і доброзичливі стосунки. Якщо ж до когось ви відчуваєте велику симпатію, постарайтеся проявляти її у неробочий час.

  • Критикуйте наодинці. Не варто відчитувати, а тим більше висміювати співробітника перед усім колективом.

  • А ось хваліть при всіх. Це може бути додатковим стимулом для інших працівників. Але похвала має стосуватися виключно якості виконаної роботи.

  • Проводьте робочі наради, планерки, летючки, але не монологи. Дайте право висловитися кожному.

  • Влаштовуйте корпоративні заходи, наприклад, відзначайте професійні свята. Неформальне спілкування допомагає налагодити комунікацію у колективі, але не виходьте за межі етики. Атмосфера у робочому колективі

Якщо ви – підлеглий

У підлеглих також часто зустрічаються перегини у стосунках з начальством: або явна догідливість, або холодність і виключно чітке дотримання посадової інструкції від А до Я. Як же поводитися зі старшим за посадою?

  • Не давайте односкладових відповідей і забудьте про категоричний тон. Керівник може подумати, що до нього ставляться з негативом, а це нікому не подобається.

  • Висловлюйте свою позицію і пропозиції по роботі тактовно і ввічливо, аргументуючи їх, навіть якщо вважаєте, що у якихось питаннях розбираєтеся краще, ніж керівник.

  • У жодному разі не «стрибайте через голову» безпосереднього керівника, це розцінюється як неповага і сумнів у професіоналізмі.

  • Не демонструйте на роботі «позастатутних стосунків», навіть якщо начальник – ваш друг, однокурсник або далекий родич, не принижуйте його авторитет у колективі.

І пам’ятайте, що правильно вибудувана система субординації може стати ще одним інструментом для оптимізації та покращення робочих процесів.

Міжнародний кадровий портал hh.ua
субординація правила
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Кримінал
У рамках профілактичних заходів у протидії незаконному обігу зброї, боєприпасів та вибухівки поліцейські області за минулі три доби зареєстрували понад 20 фактів, пов’язаних із цією категорією злочинів. Дільничні офіцери поліції вилучили у 36-річного жителя села Злазне Костопільського району 62 патрони, у 25-річного жителя Рафалівки — 25, у 48-річного жителя Здолбунівщини — 94 патрони різного калібру. Під час санкціонованого обшуку оперативники ГУНП у 42-р...
Пригоди
Вчора, 23 травня, рятувальники надавали допомогу по відкачуванню води з домівок жителів Рівненщини. Як повідомляє ГУ ДСНС України в Рівненській області, воду відкачували з підвального приміщення будинку та присадибної ділянки у Володимирці, з двох присадибних ділянок домогосподарств у Рокитному та з підтоплених присадибних ділянок 2 домогосподарств у Костополі. Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivne0362ua
Пригоди
У Костополі працівники міських комунальних підприємств та підрозділу ДСНС продовжують роботи з ліквідації наслідків підтоплення приватних домогосподарств та багатоквартирних житлових будинків. Щодня за допомогою мотопомп триває відкачування надлишкових грунтових вод у тих домогосподарствах, де ситуація критична. Зокрема, це стосується підтоплених житлових приміщень, де вода наносить найбільшу шкоду побутовим умовам громадян, - повідомляє прес-служба Костоп...
Пригоди
До поліції учора, 22 травня, повідомила 46-річна жителька села Шпанів, що у лісовому масиві між селами Зозів та Ходоси вона виявила мертвим невідомого чоловіка. Слідчо-оперативна група на місці події встановила, що чоловік покінчив життя самогубством через повішання. Його особу нині встановлюють правоохоронці.  На вигляд померлому близько 40 років, середньої тілобудови та має сиве коротке волосся. Був одягнений у блакитні джинси, чорну кофту на замку, синю...
Суспільство
Згідно з Цивільним кодексом України, поки продукція не придбана, ризик пошкодження лежить на власникові/магазинові. Якщо адміністрація/ охорона магазину наполягає на оплаті пошкодженого товару – вимагайте скласти акт про нанесення шкоди та надати факти, які доводять вашу вину. Важливо! Вина покупця та обов’язок заплатити за знищений чи пошкоджений товар встановлюється судом. На місці нічого не оплачується, тільки фіксується. Якщо адміністрація/ охорона маг...
Суспільство
Розшукують також жителя с. Межиріч, що на Острожчині. Петро Опанащук пішов з дому 13 травня. Досі місце його перебування невідоме. Чоловік народився 18 червня 1963 року. Як повідомляє відділ комунікації поліції Рівненської області, зниклий має зріст близько 180-183 см. У нього середня статура. Із яскравих прикмет – незначний шрам та передній зуб із жовтого металу. Був одягнутий у червону куртку та темні штани. Тих, хто володіє інформацією про місце перебув...
Суспільство
Житель селища Клесів, що на Сарненщині, Юрій Чубатий ще 30 квітня приїхав до Рівного. Проте досі не повернувся додому. Чоловік народився 19 червня 1985 року. Має зріст близько 185 см. Чоловік середньої статури, волосся у нього русяве. Був одягнутий у джинси, яскраві кросівки, сіру кофту, жовтий балоновий жилет, бейс темно-синього кольору, мав сумку через плече, повідомляє відділ комунікації поліції Рівненської області. Усіх, хто володіє будь-якою інформаці...
Різне
Сьогодні, 23 травня, через аварію на водопроводі було заплановане тимчасове (на кілька годин) відключення водопостачання у будинках мешканців району Басів Кут у Рівному. Однак працівникам підприємства вдалося оперативно провести ремонтні роботи, не створюючи зайвих незручностей для своїх споживачів. — У мікрорайоні Басів Кут на водопроводі сталося серйозне пошкодження. Тому, щоб провести ремонтні роботи, попередньо було заплановано зранку тимчасово перекри...
Різне
Здолбунівське відділення ПАТ «РІВНЕГАЗ» повідомляє, що у зв’язку з планово-ремонтними роботами на ГРС Мізоч з 10.00 год. 30 травня 2019р. буде припинено газопостачання в смт. Мізоч, сіл: Мізочок, Озерко, Дермань-1, Дермань-2, Борщівка-1, Борщівка-2, Буща, Мости, Стеблівка, Білашів, Півче, Суйми, Нова Мощаниці, Ступно, Стара Мощаниця. Читайте нас в Телеграмі:https://t.me/Rivne0362ua