Управління персоналом: що змінилося за роки незалежності?

Рекрутинг, управління персоналом, HR-спеціаліст, HR-бренд, «команда мрії», executive search, аутплейсмент і ще багато чого цікавого, нового та дієвого з’явилося на українському ринку праці у галузі управління персоналом за останні роки. До Дня Незалежності спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна вирішили дізнатися у експертів у сфері HR та державної служби, що змінилося і за чим, на їхню думку, майбутнє.

Директор департаменту персоналу Національного Банку України Ольга Прохоренко на питання, що змінилось у контексті управління персоналом за останні декілька років, сказала: «Якщо говорити про світові зміни, то в HR-напрямку відбулась певна внутрішня трансформація або, навіть, революція. На зміну класичним підходам до управління персоналом і класичному інструментарію – Performance management, тренінги, єдині системи мотивації, succession planning зараз приходять диференційовані, гнучкі інструменти. Всі ми знаємо, що світ стає agile, зустрічі вже не просто зустрічі, а stand-up по Scrum, індивідуальність та diversity визначається як цінність нової культури, замість тренінгів з’являється peer-to-peer навчання».

Експерт зауважила, що найбільш чітко зміни характеризуються перенесенням фокусу з В2В та В2С на H2H (human-to-human). І все це на фоні тотальної автоматизації та спрощення процесів. На думку Ольги Прохоренко, в Україні всі ці зміни проявляються також, хоча, можливо, і не у всіх сегментах, і не так швидко.

«Одним з аспектів, що не дозволяє всім цим змінам легко та швидко імплементуватись, є традиційна для нашої країни схильність до технічної освіти (hard-skills) замість soft-skills, більш адміністративна форма менеджменту, що резонує з сучасними тенденціями HR-напрямку», – переконана директор департаменту персоналу НБУ.

А от говорячи про майбутнє та перспективи у сфері управління персоналом, Ольга Прохоренко сказала, що одними із найголовніших викликів, які почали доволі жваво обговорюватись ще минулого року, є нове покоління (покоління Z) та роботизація. На її думку, HR у найближчій перспективі перестане існувати у звичній формі і остаточно трансформується в people management.

Експерт прогнозує, що стандартні HR-процеси (адміністрування, розрахунок заробітної плати, пошук та підбір, навчання, оцінка) будуть виключно автоматизовані і при цьому зміниться їхня суть. Наприклад, оцінка діяльності ще декілька років тому почала трансформуватись в feedback-сесії, тепер є система KPI’s. Тенденція продовжиться. Більший фокус буде на гнучких командах, freelance, розвиток через менторство, коучинг. Змінюється класична форма навчання. Дистанційні курси стануть основним інструментом, а замість аудиторних тренінгів активно буде впроваджуватись peer-to-peer навчання, розвиватимуться спільноти, і, звичайно, гейміфікація та різні ігротехніки.

Заступник голови Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Андрій Заболотний розповів, що Урядом затверджено низку нормативно-правових актів, розроблених НАДС. А відтак, стартує наступний етап реформи державного управління. У рамках зазначеної реформи розпочинаються відкриті конкурси на посади фахівців з питань реформ у 10 пілотних міністерствах, а також Секретаріаті Кабінету Міністрів України, НАДС, Державному агентстві з питань електронного урядування.

«Враховуючи вкрай важливі завдання щодо реформування державного управління, а також серйозну відповідальність за результати своєї діяльності, Уряд встановив реформаторам підвищений рівень оплати праці, зокрема від 30 000 до 60 000 грн., законодавчо гарантований соціальний пакет і неможливість незаконного звільнення», - зауважив Андрій Заболотний.

Експерт сподівається на позитивний ефект від роботи фахівців з питань реформ, а також закликає молодь брати активну участь у розбудові Української держави. І вважає, що зазначені рішення Уряду є гарним подарунком громадянам України до Дня Незалежності.

«За роки незалежності дуже багато чого змінилося у сфері управління персоналом, - поділився своїми спостереженнями директор із розвитку Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна Юрій Кострикін. – Згадую, як ми свого часу починали працювати у сфері HR-у та рекрутингу. Це ж інші задачі і функції, на відміну від класичного і зрозумілого на той час відділу кадрів, наприклад. Треба не просто оформити людину на роботу, а й навчити, адаптувати, мотивувати і т.д. А тепер уже ні у кого й не виникає сумнівів щодо необхідності наявності HR-cпеціаліста в компанії. Якісна робота HR-а напряму впливає на розвиток бізнесу, адже від того, як працює команда, буде залежати і результат – ставлення до вас клієнтів. А ми ж усі прекрасно розуміємо важливість людського фактору у розвитку підприємницької діяльності».

Також експерт зауважив, що ми спокійно можемо адаптувати найкращі зразки закордонного досвіду у себе, взявши найдієвіші методики, технології та інструменти, а також поділитися своїми напрацюваннями із зарубіжними колегами.

Юрій Кострикін вважає, що сьогодні світ став значно зрозумілішим, адже є сучасні способи комунікації: інтернет, соціальні мережі, тощо. Все це в комплексі, на думку директора із розвитку Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, спричинило еволюцію у сфері управління персоналом.

Міжнародний кадровий портал hh.ua
робота управління персонал
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Поки ще ніхто не оцінював
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Кримінал
Ілюстративне фото Інцидент трапився минулої п’ятниці, шостого грудня. Тоді двоє братів, під час застілля затіяли конфлікт, у результаті якого молодший побив старшого. Після бійки, упродовж дня, побитий почував себе задовільно, проте на ранок його життя обірвалося.  Як повідомляють у прес-службі Національної поліції Рівненської області, восьмого грудня, о восьмій годині ранку медики доповіли правоохоронцям про 43-річного померлого через внутрішньо-черепної...
Новини компаній
Новий рік уже майже у нас на носі, і, здається, немає людини, яка б не задумалася: «Що ж подарувати рідним цього разу? Здається, посуд, іграшки, одяг вже були…». У цей нелегкий момент рекламне агентство LEADER LTD підкаже вам ідеальний варіант для подарунку – Ваше фото на полотні. Цифрові можливості блискавично швидко розвиваються, а технології не стоять на місці. Здається, нещодавно якісний друк на тканині був із розділу фантастики, а сьогодні – це те, д...
Суспільство
На даний момент, у Гощі, на вулиці Східна ремонтують будівлю, де в майбутньому буде Центр надання адміністративних послуг, про це повідомляють в Гощанській селищній раді. Як відомо, даний проект переміг у Програмі «U-LEAD з Європою», котра передбачає допомогу у створенні та модернізації ЦНАПів. Надається технічне обслуговування, ремонт будівлі (за співфінансуванням селищного бюджету), навчання та оплата персоналу.  Для чого мешканцям Гощі ЦНАП: - державна...
Кримінал
Попри неодноразові застереження правоохоронців щодо різних видів шахрайств, 91-річна пенсіонерка учора, 12 грудня, все ж потрапила на гачок аферистів та віддала свої заощадження. Близько опівночі до неї зателефонували двоє чоловіків, один з яких назвався її сином, а інший – працівником поліції. Вони розповіли жінці, що її син вчинив дорожньо-транспортну пригоду, і для того, щоб владнати проблему, необхідні гроші. Зловмисники заборонили пенсіонерці повідомл...
Суспільство
Фото UA: Рівне Близько 60-ти чоловік пройшлися вулицею Соборною від Кооперативного коледжу до пам'ятника на вулиці Симона Петлюри. Як повідомляє UA: Рівне, це – учасники ліквідації аварії на ЧАЕС. Завтра - День вшанування учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Адже саме цього дня 1986 року завершили будівництво зруйнованого четвертого енергоблоку ЧАЕС. Нині на Рівненщині із майже 9-ти тисяч залишилось близько 3,8 тисячі осіб, які маю...
Економіка
Індекс споживчих цін у листопаді 2019р. порівняно з попереднім місяцем в Рівненській області становив 100,3%, по Україні –100,1%, про це повідомляють в Державному управлінні статистики.  На споживчому ринку області у листопаді 2019р. ціни на продукти харчування та безалкогольні напої зросли на 0,2%. Найбільше подорожчали овочі (на 7%). На 4,5–0,2% подорожчали яйця, молоко, сметана, кисломолочна продукція, масло, інші продукти переробки зернових, безалкогол...
Суспільство
Як повідомляє Рівне 1, сьогодні, 13 грудня прощаються із загиблим на Сході вйськовослужбовцем. На улиці Данила Галицького,4, що у Рівному, зібралися люди, аби попрощатися із загиблим Віктором Пруським та провести Героя у останню путь. Варто додати, що загиблого поховають на кладовищі "Нове" на Алеї Героїв. Читайте також: На Сході чергова втрата: загинув ще один військовий з Рівненщини Читайте також: Загиблого військового з Рівненщини поховають, імовірно, з...
Політика
Як заявила на власній сторінці у Фейсбук народна депутатка ВР Яна Зінкевич, одна з підозрюваних у вбивстві журналіста Павла Шеремета була у зоні бойових дій на Донбасі, коли стався злочин. «Вранці будемо пробиватися до Яни Дугарь. На фото – довідка, яка підтверджує перебування Яни в АТО на момент вбивства Шеремета. Докази, які були надані щодо Яни, навіть абсурдні за своєю суттю і притягнуті за вуха», – написала Зінкевич у фейсбуці. У довідці про участь ос...
Кримінал
Автовокзал по вулиці Центральній у Сарнах «замінували» вчора, близько 15 години. Принаймні таке повідомлення прийшло до поліції від аноніма. Псевдомінера знайшли одразу. Як повідомляє відділ комунікації поліції Рівненської області, на місце відразу вирушили спецслужби. Людей з автовокзалу евакуювали та почали його ретельно обстежувати. Проте піротехніки не виявили нічого, відтак виклик виявився хибним. Тож слідчі Сарненського відділу поліції внесли до Єди...