Десять помилок, які заважають жінкам у роботі та кар’єрі

Десять помилок, які заважають жінкам у роботі та кар’єрі (фото) - фото 1

У більшості випадків жінки повільніше піднімаються кар’єрною драбиною, ніж чоловіки. Є кілька причин, які

заважають слабкій статі бути конкурентноздатними у бізнес-середовищі:

1. Невпевненість у власних силах. Жінки частіше, ніж чоловіки, схильні применшувати свої компетенції

та рідше акцентують увагу на своїх досягненнях. Це виявляється як на етапі працевлаштування, так і в

подальшому професійному розвитку. Складаючи резюме, чоловіки заявляють про ті якості, які

допоможуть їм досягати цілей, в той час як жінки формально перераховують свої знання і навички.

Коли виникають складні завдання, чоловіки рідше вагаються і швидше починають діяти.

2. Занижені зарплатні очікування. Невпевненість у власних силах призводить до того, що в розділі

«зарплата» жінки вказують суму на 25-35% нижчу, ніж чоловіки з ідентичним досвідом і кваліфікацією.

Та ж причина змушує жінок рідше претендувати на керівні посади. Існує стереотип, що чоловік у

сім’ї — добувач, і мусить заробляти більше. Проте в офісі гендерні ролі повинні відходити на другий

план. Зарплату платять не за звання добувача, а за витрачений час, вирішені задачі й вклад у бізнес-

результат. Якщо завдання виконане на відмінно, нема різниці, хто це зробив — чоловік чи жінка.

3. Надмірна м’якість і безвідмовність. Незважаючи на те, що затятими кар’єристами вважають чоловіків,

жінки більше схильні жертвувати собою на роботі. Затриматися ввечері, допомогти колезі,

порозгрібати документи замість секретаря — така поведінка навряд чи стане приводом для

службового підвищення. Якщо вас призначать на вищу посаду, хто буде займатися марудними

поточними справами?

4. Боязнь брати на себе відповідальність. Керівні посади передбачають відповідальність не лише за свої

дії, але й за роботу своїх підлеглих. Жінки помилково вважають, не зможуть добитися поваги до себе.

Важливо донести підлеглим, що ви не лише жінка, в першу чергу ви — керівник. Не тягніть усю роботу

на себе. Правильно розподіляйте обов’язки та вчасно контролюйте якість виконаних доручень.

5. Ставка на привабливість і сексуальність. Є дві крайнощі, яких варто уникати. Перша — жінка грає роль

«генерала в спідниці». Така модель поведінки може призвести до того, що вас спіткає участь «мимри».

Вас будуть боятися, але навряд чи ви зможете побудувати довірливі стосунки в колективі. Друга —

жінка очікує на більшу поблажливість до себе лише тому, що вона жінка. Тут варто розуміти, що,

перебуваючи на певній посаді, ви маєте такі ж права, що й чоловік, і абсолютно ідентичні обов’язки.

Добитися поваги колег швидше допоможуть високі інтелектуальні здібності, аніж амплуа красивої

жінки.

6. Неконструктивна комунікація. Робочі питання більшість жінок звикли вирішувати самостійно.

Натомість, спілкуючись із колегами та знайомими, багато часу витрачають на обговорення моди,

кулінарії, дітей — усього того, що не має стосунку до роботи. Зрозуміло, такі розмови допомагають

відволіктися та відпочити. Проте цей час можна витратити з користю і в неформальній обстановці

спільно вирішити чимало проблем.

7. Відсутність планів на побудову кар’єри. Влаштовуючись на роботу, жінки рідше цікавляться

можливістю кар’єрного зростання. Чоловіки, навпаки, думають на перспективу. Їм легше відповісти на

питання: «Ким ви себе бачите через 5 років?». Вони більше схильні ризикувати, тому з більшою

імовірністю погодяться на проходження випробувального терміну або на виконання тестового

завдання. Жінки більш практичні, вони мислять у категоріях «тут і зараз». Проте надмірна

імпульсивність і швидкість в ухваленні рішень часто заважає отримати жадане місце в компанії, а

відсутність амбіцій не дає рухатися далі кар’єрною драбиною.

8. Брак чоловічих якостей у роботі. Характер жінок і чоловіків відрізняється. Прекрасній статі дорікають,

що їм бракує напористості, пунктуальності, організованості, постійності. Також жінки емоційніші. Але

водночас у них є якості, які допоможуть побудувати кар’єру. Жінки володіють добре розвинутою

інтуїцією, вони посидючі, цілеспрямовані, ретельні. Вони більш успішні там, де треба працювати в

режимі одночасного виконання багатьох завдань. Ніщо не заважає вам розвивати «жіночі» якості й

брати на озброєння «чоловічі».

9. Безініціативність та інертність. Жінки не вірять в те, що можуть вплинути на ситуацію. Вони рідко

телефонують роботодавцю, щоб уточнити, чи дійшло резюме і яке рішення ухвалили щодо нього. Як

результат, не до кінця розуміють, чому їм відмовили і що робити, аби досягнути успіху наступного

разу. А ще жінки практично ніколи не роблять пропозицій у відповідь, наприклад, пройти

випробувальний термін або розпочати кар’єру з нижчої позиції. Зрештою бажану посаду посідає інший

кандидат. І зовсім не тому що він чоловік, а тому що вчасно виявив ініціативу.

10. Хибне почуття вини. Традиційно жінка більш «прив’язана» до дому та сім’ї. Якщо жінка націлена

тільки на кар’єру, увагою обділена сім’я, якщо з головою поринає в сімейне життя — бракує часу та сил

на серйозну й перспективну роботу. І у першому, і в другому випадку виникає хибне почуття вини. Щоб

уникнути емоційного вигорання, не варто звалювати на себе все, але й жертвувати кар’єрою заради

сім’ї або навпаки теж не слід. Об’єктивно зважте, що ви зможете «потягнути». Якщо не готові їздити у

відрядження або працювати за ненормованим графіком, заздалегідь обговоріть це із роботодавцем.

Баланс кар’єра vs особисте життя можливий, головне — правильно розставити пріоритети.

Робота над помилками починається із їх виявлення й усвідомлення. Проаналізуйте свою поведінку,

визначте недоліки та перетворіть їх на свої чесноти. Намітьте цілі, правильно означте пріоритети та

дійте. Будьте впевнені в своїх силах, і у вас усе вийде!

робота роботодавці жінки працевлаштування
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Поки ще ніхто не оцінював
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Здоров'я
Наталії було всього 23 роки. Тоді із життя пішов найрідніший - тато. У чоловіка виявили страшний діагноз – рак гортані. З ним родина Наталії боролася 2 роки, однак хвороба все таки взяла верх. Не встигла дівчина оговтатися від втрати батька, як через 3 роки лікарі поставили невтішний діагноз для мами – аденокарцинома правої легені. Родина не хотіла вірити у такий діагноз. Це був неймовірний шок і для самої мами - Ольги, і для всієї родини. Молода жінка Нат...
Екологія
Учора «Сад історій в Рівному» у себе на сторінці в Facebook відзвітувався про виконану роботу на вулицях Соборній, Словацького, 16 Липня та Мазепи. Завдяки волонтерам, тепер там з’явилося ще декілька нових дерев. Фото: Сад історій в Рівному Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivne0362ua Підписуйтеся на нашу сторінку у фейсбуці: https://www.facebook.com/rivne0362ua/ Наш VIBER: +380638943964
Кримінал
Усі екстрені служби учора, 11 грудня, близько 15 години поставив на ноги анонімний дзвінок про замінування автовокзалу на вулиці Центральна районного центру. Працівники відомств взаємодіяли чітко та злагоджено, а поліцейським вдалося оперативно викрити і жартівника. Із автовокзалу рятувальники евакуювали близько ста осіб. Патрульні поліцейські забезпечили охорону приміщення автовокзалу та прилеглої території. Обстеживши місце події, вибухотехніки обласного...
Різне
Ілюстративне фото Рівненський обласний центр з гідрометеорології попереджає про пориви вітру до 20 м/с. Прогноз погоди в Рівному та області на завтра, 13 грудня: Хмарно з проясненнями, без істотних опадів. Вночi та вранці слабкий туман. Вiтер південно-східний, 7-12м/с, вранці та вдень пориви 15-20м/с. Температура по області: вночi від 4° тепла до 1° морозу, вдень 1-6° тепла; по місту: вночi 1-3° тепла, вдень 4-6º тепла. Читайте нас в Телеграмі: https://t.m...
Суспільство
Понад годину тому до Рівного прибула автівка із загиблими на Донбасі військовими 14 окремої механізованої бригади імені князя Романа Великого. Серед них – Віктор Пруський. Як повідомляє «Рівне 1», усі транспортні засоби з'їхали з проїжджої частини перед в'їздом до міста біля автозаправки «Сокар» та вишикувались у ряд, аби пропустити автомобіль із загиблими. Зустрічали Віктора Пруського рідні та близькі. Двох інших загиблих із Волині повезли до Луцька. Нага...
Різне
У зв’язку з проведенням масштабних ремонтних робіт на ділянці магістрального водогону в районі вулиці Макарова, уся західна частина міста, 13 грудня на всю ніч буде без централізованого водопостачання. Керівництво «Рівнеоблводоканалу», щоб мінімізувати незручності для споживачів підприємства, прийняло рішення провести роботи саме у нічний час - з 00.00 годин. А вже о шостій годині ранку водопостачання буде відновлено, про це повідомляють у прес-службі Рівн...
Суспільство
Предметом обговорення під час засідання бюджетної комісії стала ситуація, яка склалася у Рівненському обласному центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф. Як повідомила заступниця головного лікаря з економічних питань Центру Алла Рудько, ситуація із погашенням боргу із заробітних плат у них на даний момент до кінця не вирішена. На минулій сесії обласна рада виділила на ці потреби 3,5  мільйонів гривень. Крім того, за рахунок розподілу стабіл...
Кримінал
Сьогодні суд задовольнив клопотання слідчого та обрав жителю села Межиріч Острозького району, який підозрюється у замаху на вбивство, запобіжний захід у вигляді тримання під вартою строком на 60 діб без права внесення застави. Про це повідомляє відділ комунікації поліції Рівненської області. Нагадаємо, 70річний чоловік учора, 11 грудня, розбив вікно і вкинув три склеєні скотчем пляшки із легкозаймистою речовиною до помешкання 62річної колишньої співмешканк...
Влада
На останній сесії районної ради Дубенську лікарню передали на баланс міста Дубно, про це повідомив голова Рівненської ОДА Віталій Коваль у себе на сторінці в Facebook. За його словами, тепер місцева влада покриє усі заборгованості за кошт власного бюджету. Нагадуємо, що дубенські медики вже протестували у листопаді через невиплату зарплати. Також вони збиралися повторити свій протест у найближчі дні. Читайте також: Досі не виплачують зарплати: Дубенська ЦР...