Десять помилок, які заважають жінкам у роботі та кар’єрі

Десять помилок, які заважають жінкам у роботі та кар’єрі (фото) - фото 1

У більшості випадків жінки повільніше піднімаються кар’єрною драбиною, ніж чоловіки. Є кілька причин, які

заважають слабкій статі бути конкурентноздатними у бізнес-середовищі:

1. Невпевненість у власних силах. Жінки частіше, ніж чоловіки, схильні применшувати свої компетенції

та рідше акцентують увагу на своїх досягненнях. Це виявляється як на етапі працевлаштування, так і в

подальшому професійному розвитку. Складаючи резюме, чоловіки заявляють про ті якості, які

допоможуть їм досягати цілей, в той час як жінки формально перераховують свої знання і навички.

Коли виникають складні завдання, чоловіки рідше вагаються і швидше починають діяти.

2. Занижені зарплатні очікування. Невпевненість у власних силах призводить до того, що в розділі

«зарплата» жінки вказують суму на 25-35% нижчу, ніж чоловіки з ідентичним досвідом і кваліфікацією.

Та ж причина змушує жінок рідше претендувати на керівні посади. Існує стереотип, що чоловік у

сім’ї — добувач, і мусить заробляти більше. Проте в офісі гендерні ролі повинні відходити на другий

план. Зарплату платять не за звання добувача, а за витрачений час, вирішені задачі й вклад у бізнес-

результат. Якщо завдання виконане на відмінно, нема різниці, хто це зробив — чоловік чи жінка.

3. Надмірна м’якість і безвідмовність. Незважаючи на те, що затятими кар’єристами вважають чоловіків,

жінки більше схильні жертвувати собою на роботі. Затриматися ввечері, допомогти колезі,

порозгрібати документи замість секретаря — така поведінка навряд чи стане приводом для

службового підвищення. Якщо вас призначать на вищу посаду, хто буде займатися марудними

поточними справами?

4. Боязнь брати на себе відповідальність. Керівні посади передбачають відповідальність не лише за свої

дії, але й за роботу своїх підлеглих. Жінки помилково вважають, не зможуть добитися поваги до себе.

Важливо донести підлеглим, що ви не лише жінка, в першу чергу ви — керівник. Не тягніть усю роботу

на себе. Правильно розподіляйте обов’язки та вчасно контролюйте якість виконаних доручень.

5. Ставка на привабливість і сексуальність. Є дві крайнощі, яких варто уникати. Перша — жінка грає роль

«генерала в спідниці». Така модель поведінки може призвести до того, що вас спіткає участь «мимри».

Вас будуть боятися, але навряд чи ви зможете побудувати довірливі стосунки в колективі. Друга —

жінка очікує на більшу поблажливість до себе лише тому, що вона жінка. Тут варто розуміти, що,

перебуваючи на певній посаді, ви маєте такі ж права, що й чоловік, і абсолютно ідентичні обов’язки.

Добитися поваги колег швидше допоможуть високі інтелектуальні здібності, аніж амплуа красивої

жінки.

6. Неконструктивна комунікація. Робочі питання більшість жінок звикли вирішувати самостійно.

Натомість, спілкуючись із колегами та знайомими, багато часу витрачають на обговорення моди,

кулінарії, дітей — усього того, що не має стосунку до роботи. Зрозуміло, такі розмови допомагають

відволіктися та відпочити. Проте цей час можна витратити з користю і в неформальній обстановці

спільно вирішити чимало проблем.

7. Відсутність планів на побудову кар’єри. Влаштовуючись на роботу, жінки рідше цікавляться

можливістю кар’єрного зростання. Чоловіки, навпаки, думають на перспективу. Їм легше відповісти на

питання: «Ким ви себе бачите через 5 років?». Вони більше схильні ризикувати, тому з більшою

імовірністю погодяться на проходження випробувального терміну або на виконання тестового

завдання. Жінки більш практичні, вони мислять у категоріях «тут і зараз». Проте надмірна

імпульсивність і швидкість в ухваленні рішень часто заважає отримати жадане місце в компанії, а

відсутність амбіцій не дає рухатися далі кар’єрною драбиною.

8. Брак чоловічих якостей у роботі. Характер жінок і чоловіків відрізняється. Прекрасній статі дорікають,

що їм бракує напористості, пунктуальності, організованості, постійності. Також жінки емоційніші. Але

водночас у них є якості, які допоможуть побудувати кар’єру. Жінки володіють добре розвинутою

інтуїцією, вони посидючі, цілеспрямовані, ретельні. Вони більш успішні там, де треба працювати в

режимі одночасного виконання багатьох завдань. Ніщо не заважає вам розвивати «жіночі» якості й

брати на озброєння «чоловічі».

9. Безініціативність та інертність. Жінки не вірять в те, що можуть вплинути на ситуацію. Вони рідко

телефонують роботодавцю, щоб уточнити, чи дійшло резюме і яке рішення ухвалили щодо нього. Як

результат, не до кінця розуміють, чому їм відмовили і що робити, аби досягнути успіху наступного

разу. А ще жінки практично ніколи не роблять пропозицій у відповідь, наприклад, пройти

випробувальний термін або розпочати кар’єру з нижчої позиції. Зрештою бажану посаду посідає інший

кандидат. І зовсім не тому що він чоловік, а тому що вчасно виявив ініціативу.

10. Хибне почуття вини. Традиційно жінка більш «прив’язана» до дому та сім’ї. Якщо жінка націлена

тільки на кар’єру, увагою обділена сім’я, якщо з головою поринає в сімейне життя — бракує часу та сил

на серйозну й перспективну роботу. І у першому, і в другому випадку виникає хибне почуття вини. Щоб

уникнути емоційного вигорання, не варто звалювати на себе все, але й жертвувати кар’єрою заради

сім’ї або навпаки теж не слід. Об’єктивно зважте, що ви зможете «потягнути». Якщо не готові їздити у

відрядження або працювати за ненормованим графіком, заздалегідь обговоріть це із роботодавцем.

Баланс кар’єра vs особисте життя можливий, головне — правильно розставити пріоритети.

Робота над помилками починається із їх виявлення й усвідомлення. Проаналізуйте свою поведінку,

визначте недоліки та перетворіть їх на свої чесноти. Намітьте цілі, правильно означте пріоритети та

дійте. Будьте впевнені в своїх силах, і у вас усе вийде!

робота роботодавці жінки працевлаштування
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Виклад
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
Сержант патрульної поліції Вадим Гладич за освітою реабілітолог, навчався в Національному університеті водного господарства та природокористування. «Коли мої друзі почали виїжджати за кордон, то для себе я вирішив, що хочу жити на своїй землі, у своїй країні, тому і пішов служити в поліцію». Батьки хлопця підтримали його у виборі роботи. В патрульній поліції Вадим Гладич вже понад рік. Спочатку патрулював місто у складі 1 роти, але вже за кілька місяців б...
Суспільство
Другокласники Рівненського навчально-виховного комплексу «Колегіум» 17 травня мали нагоду поспілкуватися із поліцейськими кінологічного центру ГУНП області. На зустріч завітав і службовий пес Бакс, який спеціалізується на пошуку наркотичних речовин. Заступник керівника кінологічного центру Микола Дячук і молодший інспектор-кінолог Богдан Зволінський розповіли школярам про роботу кінологів, несення служби із чотирилапими вихованцями, зокрема і про особливос...
Суспільство
Цієї середи, 15 травня, на Острівку, біля пам’ятного знаку Небесній Сотні, у Дубно встановили дві лавки. Як повідомляє «Типове Дубно» у Фейсбуку, подарували їх місту члени «Мото Дубно». Раніше організація вже робила подарунки дубенчанам: 70 кущів самшиту та 10 туй на Алеї, а також лавки, які розмістили біля Будинку дітей та молоді. Фото «Типове Дубно» Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivne0362ua
Здоров'я
31 травня о 17.00 у Рівному буде проводитися заняття з йоги на свіжому повітрі "Дихай вільно у світі без тютюну". Захід присвячено Всесвітньому дню без тютюну, що відзначається щороку 31 травня. Реэстрацыя за посиланням. Вхід вільний! Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivne0362ua
Культура
Програма Першого Архіпастирського візиту Предстоятеля Української Православної Церкви (Православної Церкви України) Блаженнійшого Митрополита Київського і всієї України Епіфанія до Рівненсько-Волинської єпархії на 19 травня 2019 р. 9.00 - Блаженнійший Митрополит Епіфаній звершить освячення храму на честь вмч. Катерини (нижній храм Вознесенського кафедрального собору) м. Рівне (вул. Липинського, 20; р-н Ювілейний) 10.00 - Митрополит Епіфаній очолить Божеств...
Суспільство
У Рівному на Майдані Незалежності триває всеукраїнська акція «Україна питатиме: Хто замовив Катю Гандзюк?». У центрі міста зібралися декілька десятків активістів. Вони тримають у руках плакати. Захід проходить спокійно. Сутичок немає. Мета акції – привернути увагу до нерозкритих досі справ убивств та нападів на активістів і вимога покарати винних у цьому. Така акція запланована у сорока українських міст одночасно. Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivn...
Пригоди
Дорожньо-транспортна пригода сталася учора, 17 травня, близько 18 години на вулиці Соборна поблизу пам’ятника Марії Несвицької обласного центру. Поліцейські встановили, що водій автомобіля «BMW 525», 17-річний житель села Біла Криниця Рівненського району, скоїв наїзд на 47-річного рівнянина, який перетинав проїзну частину у невстановленому місці. Від удару пішохід знепритомнів. В цей момент проїжджав поліцейський ГУНП, який зупинився та надав домедичну доп...
Пригоди
Протягом минулої доби у п’яти районах Рівненщини затопило приватні господарства. Відкачували воду рятувальники. Як повідомляє ГУ ДСНС України в Рівненській області, рятувальники виїжджали на такі виклики 12 разів у Рокитнівському, Сарненському, Костопільському, Володимирецькому, Дубенському районах. Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivne0362ua
Пригоди
Сьогодні вночі, 18 травня, приблизно о 2 ночі у Здолбунові по вулиці Возницького сталася пожежа. Як повідомляє ГУ ДСНС України в Рівненській області, горів приватний цегляний будинок. У результаті пожежі вогонь знищив покриття, та 30 м2 перекриття будівлі. Наразі причина та збитки від пожежі встановлюються. Скріни зі спільноти zdolbuniv_ в Інстраграмі Читайте нас в Телеграмі: https://t.me/Rivne0362ua
Новини по темі