Пенсії "по-новому"

Українців, які рано виходять на пенсію, буде менше

Кабінет міністрів України прийняв рішення скоротити перелік спеціальностей і посад, працівники яких мають право виходити на пенсію на пільгових умовах. Представники профспілок впевнені: нововведення вплинуть на 418 тисяч українців. Тепер вийти раніше на "заслужений відпочинок" не зможуть не тільки директори шахт і головні інженери, а й низка медиків. 

Хто буде виходити на пенсію пізніше

24 червня уряд на 40% скоротив перелік професії і посад зі шкідливими умовами праці. Раніше понад мільйон українців мали право виходити на "заслужений відпочинок" до пенсійного віку. За попередніми оцінками Конфедерації вільних профспілок України (КВПУ), постанова торкнеться понад 400 тисяч українців.

Ще в 2003-му Кабмін затвердив два списки з переліками професії, працівники яких мають право виходити на пенсію на пільгових умовах. У першому списку знаходяться найшкідливіші роботи (гірники, шахтарі, атомники, льотчики). У другому списку знаходяться медпрацівники, викладачі, різноробочі на певних підприємствах, актори і геологи. Зі списку №2 прибрали велику частину медичних спеціальностей, різноробочих, які проводять не весь робочий день у шкідливих умовах.

З 72 категорій, працівники яких зайняті в шахтах, в новому списку залишаються всього дві категорії: працівники, які повний робочий день проводять під землею і ті, хто обслуговує персонал, зайнятий під землею (медперсонал в шахтах, співробітники служби зв'язку під землею). У той же час більше не виходитимуть раніше на пенсію директори шахт, механіки, енергетики, інженери, технічні керівники та їхні заступники, майстри.

Те ж стосується і співробітників метрополітену, будівельників, які працюють під землею. Якщо в старому списку спеціальностей були практично всі працівники: від головного інженера до електрика, то, згідно з новим списком, раніше на пенсію зможуть виходити тільки ті, хто зайняті підземними роботами.

Представники профспілок вже заявили про те, що подадуть до суду з вимогою повернути пільгові умови виходу на пенсію.

"Оскільки уряд і Міністерство соціальної політики не проводили ні атестації робочих місць, ні консультації, і взагалі нічого не було зроблено для поліпшення умов праці, то КВПУ змушена буде звернутися до суду. І ми готові пройти цей шлях до Європейського суду, і немає ніяких сумнівів, що ми виграємо. За нашими попередніми підрахунками, уряд одним махом покарав 418 000 працівників", – написав на своїй сторінці в соцмережі головаКВПУ Михайло Волинець.

На засіданні уряду голова Федерації профспілок Григорій Осовий заявив, що постанова Кабміну у вугільній промисловості виключає 110 професій зі списку пільгових, в металургії – 100 професій, в хімічній промисловості-82 професії. 

"Ми б це скорочення вітали, якщо б це скорочення відбулося в результаті поліпшення фактичних умови праці, тобто звільнення людей шкідливих і складних умов праці. На жаль, умови праці навпаки погіршилися, бізнес економить гроші за рахунок коштів, які повинні були б направлятися на охорону і безпеку праці", – сказав він.

Хто і коли виходить на пенсію на пільгових умовах:

За списком №1: в 50 років за умови робочого стажу 25 років для чоловіків і 20 – для жінок
За списком №2: в 55 років за умови стажу 30 років для чоловіків і 25 – для жінок
Трактористи: в 55 років за умови наявності стажу від 30 років для чоловіків і 25 – для жінок
Доярки: в 55 років (не менше 20 років стажу)
Співробітниці текстильного виробництва: в 55 років (20 років стажу)
Водії громадського транспорту: в 55 років (для чоловіків 30 років стажу, жінок – 25)

Чому скоротили списки і хто на черзі

"Скажіть, будь ласка, як можна атестувати за умовами праці посаду директора шахти, він же не перебуває на підземних роботах?" – заявив під час прийняття постанови міністр соцполітики Андрій Рева. Чиновник також зазначив, що списки професій, які мають право на пільгову пенсію, раніше були істотно роздуті. Глава Мінсоцполітики запропонував скоротити ці списки для забезпечення соціальної справедливості та зменшення навантаження на бюджет Пенсійного фонду.

Україна, як каже Андрій Рева, взяла на себе обов'язок скоротити пільговий список під час переговорів з МВФ. До слова, міжнародний кредитор настійливо радить скоротити дефіцит бюджету Пенсійного фонду, який за підсумками цього року може досягти 145 мільярдів гривень.

Міністр соцполітики пояснив, що уряд розробляє низку заходів для скорочення "дірки" в бюджеті, однак можливість підвищити пенсійний вік для всіх українців нині не розглядається. У той же час Андрій Рева відзначив, що рано чи пізно Україні на цей крок доведеться піти.

"Візьміть Білорусь – нещодавно Лукашенко своїм наказом підвищив пенсійний вік до 63-х. Молдавія. З усіх країн колишнього Радянського Союзу не підвищено пенсійний вік тільки в Росії – і то зараз вони вже почали це робити: у Улюкаєва, міністра економічного розвитку, вже ціла програма підвищення. тобто це не проблема України – це проблема загальна, коли населення старіє, а народжуваність падає"
, – пояснив міністр.

Крім скорочення пільгових списків, уряд також допускає можливість збільшити пенсійний вік для тих українців, які мають невеликий офіційний стаж роботи.

"Якщо у нас є люди, які виходять на пенсію раніше віку то той, хто все життя про себе думав і не напружувався, напевно, повинен виходити пізніше. І я думаю, це справедливо. Якщо один 35 років відпрацював, то все чудово. Другий приходить – "А я 5 років відпрацював, решта – або на себе працював, або взагалі не працював". Чому їм треба платити рівну пенсію? Це справедливо?", – вважає Андрій Рева.

Автор
( 0 оцінок )
Актуальність
( 0 оцінок )
Виклад
( 0 оцінок )

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образи; пряме порівняння з іншими конкуруючими компаніями; розміщення посилань на сторонні ресурси Інтернету; реклама та самореклама, заяви, пов'язані з діяльністю компанії.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Виклад
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати